Agence d'aide à la recherche d'emploi

''Devenez maître de votre plan de carrière en restant toujours à l'affût des nouvelles opportunités d'emploi de notre époque!''

Candidat, Employeurs

Si j’étais un employeur, j’aimerais voir ces 3 choses chez un candidat…

 

Vous êtes-vous déjà mis dans la peau d’un employeur?

En se mettant à sa place, qu’est-ce que vous voudriez réellement connaître des candidats lors d’une entrevue de sélection ?

Une chose est certaine, vous ne voudriez pas vous tromper et sélectionner la mauvaise personne, car vous savez très bien que vous allez faire perdre du temps et de la rentabilité à l’entreprise.

Je me suis prêté moi-même au jeu et voici les 3 choses que j’aimerais voir chez un candidat :

1. Qu’il sache me démontrer sa réelle motivation et non simplement me dire ce que je veux entendre

J’aimerais que son discours soit honnête, senti et basé sur des arguments personnalisés. Par exemple : dites-moi à quel point nos services ou nos produits vous intéressent vraiment, en quoi le poste s’insère bien dans votre parcours scolaire et professionnel et en quoi notre entreprise est attrayante pour vous. Je me méfierais des candidats qui ne font que citer des arguments vident de sens et d’émotions.

 

Pour découvrir la suite de l’article:

http://www.gcsd.qc.ca/2015/11/26/si-jetais-un-employeur-jaimerais-voir-ces-3-choses-chez-un-candidat/

Comments are Closed

Theme by Anders Norén